为关心、关注青年员工的成长、成才,进一步提高青年员工的工作热情,近日,建行黔东南州分行召开青年员工座谈会。分行行领导班子成员、相关部门负责人及青年员工近40人参加了座谈会。
会上,青年员工踊跃发言,畅谈自己学习和工作中的心得感受以及人生感悟,表达了对未来的展望和人生追求,并结合自身工作就经营管理、服务创新、业务发展、员工队伍建设、激励机制、企业文化、优质服务、员工培训等多个方面提出了很好的意见和建议。
分行领导与青年员工展开互动,将点评、引导、总结穿插于会场中,并针对青年员工工作提出了要求和期望:一是青年员工是建行的未来,分行党委非常重视青年员工的培养工作。青年员工的培养要分级负责,后备干部培养也要纳入工作。二是建议青年员工塑造好自己的品格、提升好自己的能力和养成好的工作态度。三是希望青年员工养成良好的工作作风,工作中放平心态,从小事做起,踏踏实实,不怕困难、不怕挫折,要站得更高、看得更远,树立自信心,把自己的前途与建行的发展紧密相连,与建行共发展。