近日，黔东南州分行对2014年内控案防工作作出安排部署，以“七个层次”案防机制建设为抓手，五项措施并举，不断夯实基础管理。
一是以合规文化建设为重点，以内控建设为依托，加大激励约束机制建设，使“风险防范人人有责，合规文化从我做起”成为员工的共识和实际行动。二是始终坚持合规经营，全面落实监管部门的要求，加强对关键岗位、重点时段、重点环节、重点业务的风险管控与排查。三是切实落实案件防控责任制，各级管理者认真履行“一岗双责”，严格贯彻落实总行“三个坚持”要求，抓好案件防控工作。四是推进案件防控长效机制建设，加强各级领导干部和广大员工的教育管理和警示，针对内外部审计检查发现的问题认真进行梳理，抓好整改落实，坚决杜绝屡查屡犯问题的发生。五是抓好“平安建行”创建工作，加强自助设备、金库、办公营业场所的安全管理，充分运用好远程监控系统的功能优势，提高预警和应急处置能力。
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