黄行长、李芳在访谈中谈到在人民大会堂参加全国劳模大会、聆听胡锦涛总书记讲话的感受时说,我们获得劳动模范这个光荣称号,这是建行的总体荣誉,荣耀属于我们建行所有的干部职工。黄行长说,尽管是我们获得劳模这个光荣称号,但我们只是建行的代表,这是建行的总体荣誉。
草原骄子爱家乡
当主持人提问黄行长当初为何毅然请命投身到内蒙古金融行业的建设中去时,黄行长说,我觉得首先是一个责任感。我出生在内蒙古一个普通的农牧民家庭,在17岁上大学之前也没有离开过内蒙古,和内蒙古有着很深厚的感情。我大学毕业后回内蒙工作了三年,当了三年老师,之后又到清华大学经济管理学院读了研究生,之后就在北京总行工作。但是对家乡的这种情感,大家说赤子情怀,可能就是这个意思吧。第二,我还是感觉有点使命感。内蒙古自治区近几年经济发展速度很快,GDP从2002年开始连续8年增速在全国排名第一。但是我们觉得它的民生建设、社会建设还有好长的路需要去走,还需要下大力气去推进,所以我愿意为推进的过程贡献一份力量。内蒙古总体上还是属于欠发达地区。第三,我一直在总行工作,总行视野开阔,在政策方面、理论水平方面,这么多年工作的积累,也有比较大的提高,但是我还想把这种理论跟实践结合得更紧密些,分行毕竟是一个前沿,所以在这个前沿的位置上能把理论和实践结合得更紧密一些,所以我在内蒙古分行行长这个岗位上工作得很尽责,也很开心。
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群雁高飞头雁领
在谈到怎么看待中小企业融资难这个问题,建行在支持中小企业发展方面采取了哪些有效措施时,黄行长说,中小企业对我们国家来说是非常重要的。大家知道,中小企业吸纳了大量就业,所以解决中小企业的问题,不仅是一个业务发展的问题,可能也是国家的政治问题。建设银行对于支持中小企业非常积极,总行有政策,积极推动。内蒙分行也在积极落实,我们成立了专门的中小企业服务机构,有专门的人才、专门的产品和专门的业务流程,在信贷规模上我们专门对中小企业拿出一块规模,我们对于做好中小企业有专门的考核,也就是一系列措施保证在支持中小企业方面要有大的发展。2009年,中小企业贷款占到整体上对公贷款的四分之一,增速高于平均增速6个百分点,应当说对中小企业的倾斜还是比较大的。
2009年,内蒙古分行在建行系统内一级分行等级行排名中,从2008年的第18位跃居到2009年的第9位,KPI排名居首位,相对内蒙古分行资产规模块头而言,这一业绩是很不容易的。对于这一成绩的取得,黄行长说,我感到特别满意,但同时也确实感觉到不太容易。内蒙分行的块头不是很大,在38个一级分行当中,我们块头大概排在二十四五位,但是KPI等级行我们排到了第9位。块头是24位,等级行是9位,体现了它的发展质量,体现了发展的效益。所以确实有非常不容易的地方。总行领导得好,总行政策要求各个分行积极转型,指导明确。地方党委政府对我们支持很大,给我们鼎力支持。我们的监管部门,因为我们提出来建设银行业务的发展要合法合规,就是不违规,所以监管部门对我们支持也很大。我们拥有一批很好的客户,得益于客户对我们的支持。同时内蒙分行还有一支很好的团队,近8000人的团队,敢打敢拼、勇于奉献,所以是大家形成合力才实现这个目标的。
心系地方敢当先
黄行长在谈到金融业发展对农牧业经济的影响时说,农牧业在内蒙是有特色的,总体上我认为一个银行做得好,就是要对经济社会又好又快发展有促进作用。银行业务对外而言就是支持的方方面面,如果把我们的支持方面跟国家总体上的政策一致起来,那就是促进了经济社会又好又快发展。内蒙经济增长速度很快,民生问题和社会发展问题还需要下大力去解决,民生问题,农牧问题、就业问题,实际上我们有一些特色的产业,比如说奶业,这是农牧业之一。还有内蒙的巴盟,是农副产品比较富裕的地方。支持这些农副产品加工,支持它们的转化,内蒙分行做了很多,具体项目很多。
当主持人问到中央经济工作会议提出要加快发展方式转变和经济结构调整,内蒙古分行在这方面将采取哪些措施时,黄行长说,经济发展方式的转变跟经济结构调整,在内蒙古自治区和内蒙古分行都需要。内蒙古自治区现在产业过程中对煤的依存度还是比较高,我们也把它叫做“一煤独大”,所以现在要做到多元发展、多极支撑。另外作为银行,银行是为经济服务的,自治区的产业特点也形成了我们银行的结构特点,所以我们提出来一个说法,就是要在促进自治区发展方式转变的同时实现内蒙分行自身业务发生转变,要在促进自治区结构调整的同时实现我们自身的结构调整,要在促进自治区经济社会发展目标实现的同时实现内蒙分行自身的业务发展目标,我们把银行作为对经济社会发展服务的一个行业,跟着经济社会发展的脉搏,实现共赢。
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在2008三聚氰胺事件发生后,其他银行纷纷退出制奶业,建行却率先为当地伊利、蒙牛给予14亿元的授信支持,对重塑市场信心起到了重要作用。对此,黄行长表示,三聚氰胺确实对中国的奶业,就像地震一样,影响比较大。因为在食品里面出了卫生问题,这是食品里面的大忌,同时这是大家担心的,而且出来这种问题,一般来说也不能再发展了。咱们有很多例子,比如说有的企业因为出现卫生方面问题,这个“盘子”就没了。我们具体看伊利和蒙牛,这两个企业不仅仅是自治区的好品牌,它也是全国的好品牌,甚至它们在全世界排名也是比较靠前的,所以它是一个世界性的品牌。三聚氰胺对它有影响,但是它形成的这个品牌没有倒,这些企业家把一个企业从小做大,这种能力没有变,它的销售渠道没有变,它的客户群体也没有变,所以它在困难时期是可以伸出援助之手、雪中送炭的。]我们也考虑,奶业的上游集中了千千万万的奶农,奶农就是他养牛,企业去收购牛奶,这形成了奶农的一份收入,老百姓需要这份收入。下游形成了国内千千万万的奶民,就是喝牛奶的消费群体。我们不能指望靠喝外国的奶过日子。所以一定是支持我们民族的品牌,让大家喝上健康的奶。所以很快,两周之内就解决了对两大企业的融资问题。这个举措不仅仅是给两个企业融资14亿元的问题,更重要的是树立起信心,企业也有信心,社会各界也有信心。所以我们进去以后,大家反响都比较好。现在看来,这应该是对的。现在这两大奶业市场销售都很正常。我们这个举动解决了大概有3万多人的就业问题,效果还是不错的。
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寄语青年咐厚望
在回答新时代的劳模精神是怎样的这个问题时,黄行长说,新世纪的劳模精神,总书记在讲话当中已经讲到了,讲得非常好,就是敬业爱岗、争创一流、艰苦奋斗、敢于创新、淡薄名利、甘于奉献。我觉得这是劳模精神非常好的一个概括。
最后,在谈到80后、90后对劳动模范和劳模精神的理解时,黄行长说,我觉得个人感受不一样。比如说我女儿,她对我当上全国劳模是很兴奋的,也感觉到很高兴、很自豪,还夸我“老爸真牛!”对于80后、85后、90后,可能我们看法上是不是还有一点儿偏差。比如说我们中国人有这样一个传统,总是上一辈的父母对下一辈老是不放心,在我小的时候我父母也不满,不会这个,不会那个,到最后怎么办。加上80后、85后、90后多数都是独生子女,独生子女通常情况下就会有些缺点,但是现在社会把历史上独生子女形成的一些缺点不分青红皂白都加到80后头上了,去推测是不是都有这个问题,我觉得推测也有失偏颇。我们行里面也有一些80后,我跟他们也去交流,觉得80后有他们的思维模式,有他们的优点,比如说他们的竞争意识我觉得要比我们强,他们的创新能力也比我们强,因为他们受到的束缚越来越小,他们与时俱进的能力更强。过去大家最担心80后的责任感,在我看来,80后的责任感也很强,比如说5.12汶川大地震,去救助的多数都是80后,哪个地方有危险,他们就去了。即使没去现场的,我们也网上也能看到80后那种爱国之心,那种社会责任感。所以我觉得社会上要对80后有一个正确的认识,不要老是推测得过多,实际上80后还是敢打敢拼、有社会责任感。我们只要认识一致起来,对80后有更多的信任,他们还是能做出很好的业绩的。对于青年人,如果要说送什么话,实际上都是人生当中的一些格言,关键是对这些格言说者不要把它当成套话说,听者也不要把它当成套话听,而是仔细去品味,我觉得还是很有道理的。比如说对年轻一代讲做事和做人的关系,老老实实做人,精精明明做事,如果我们不把它理解成套话,仔仔细细品味,这是格言,有它的深刻道理。比如说我们说大家要有理想,但不要理想化,我们也不当套话说,大家也不当套话听,看它有没有道理?做事没有理想就没有方向,但是理想化行不行?也不行,比如都好高骛远,不愿意做小事,但问题小事是成就大事的基石。我送大家的话也是格言,说者不当套话说,听者不当套话听,仔仔细细去品味,肯定有道理,因为这是人类智慧的结晶。